Setelah satu tahun yang secara konsisten melihat wali berselisih, termasuk dua suara 4-3 untuk memecat dan kemudian mempekerjakan kembali Inspektur Jesus Jara, Dewan Sekolah Clark County dengan suara bulat memilih Kamis untuk membayar biaya pengacaranya atas klaimnya tentang lingkungan kerja yang tidak bersahabat.
Dewan menyetujui kesepakatan $95.000 selama pertemuan pertama tahun ajaran.
Wali Amanat Katie Williams bergerak untuk segera menyetujui perjanjian pada hari Kamis – setelah ditarik dari item agenda persetujuan oleh Wali Amanat Linda Cavazos – dengan mengatakan, “Kami telah mendiskusikannya selama hampir satu tahun.”
Para wali bertemu dengan Jara dalam mediasi pada bulan Februari untuk menyelesaikan klaimnya tentang pekerjaan yang tidak bersahabat dan lingkungan kerja yang kasar, yang dia ajukan pada bulan Oktober, tetapi mediasi itu tidak berhasil, menurut dokumen dewan. Pada hari yang sama ketika Jara bertemu dengan anggota dewan pada bulan Oktober tentang klaim tersebut, dewan memberikan suara 4-3 untuk mengakhiri kontraknya.
Cavazos, yang menjadi presiden dewan ketika Jara dipecat dan merupakan salah satu dari tiga suara yang memecatnya, mengatakan pada hari Kamis bahwa dia akhirnya setuju dengan Williams, mencatat bahwa dia hanya menarik item untuk pemungutan suara karena ingin klarifikasi pada beberapa kata.
“Kami tidak ingin diskusi panjang tentang ini,” kata Cavazos.
Waktu Jara di distrik
Jara dipekerjakan pada Mei 2018 dengan gaji tahunan $320.000. Kontraknya akan berakhir pada Januari mendatang.
Setelah dewan memutuskan untuk mengakhiri kontraknya, Jara mengatakan kepada para wali bahwa dia memberikan lebih dari $400.000 kenaikan gaji pokok kepada anggota senior kabinet eksekutifnya dan meminta $2 juta untuk menyelesaikan tuduhan pelecehan dan pembalasan terhadap dewan.
Dalam sebuah pernyataan yang diposting di samping item agenda hari Kamis, para wali mengatakan mereka berharap untuk melanjutkan “kolaboratif” dengan Jara sehingga mereka dapat fokus melayani siswa dan meningkatkan hasil siswa.
“Ada begitu banyak pekerjaan yang harus dilakukan, tetapi jika kami fokus untuk mendukung siswa, keluarga, staf, dan komunitas kami, kami yakin kami akan terus bergerak ke arah yang benar bersama-sama,” bunyi pernyataan itu.
Hubungi Lorraine Longhi di 702-387-5298 atau llonghi@reviewjournal.com. Ikuti dia @lolonghi di Twitter.
