Konvensi Las Vegas dan Otoritas Pengunjung berbagi pada hari Rabu bahwa eksekutif tambahan menerima kenaikan gaji untuk tahun fiskal, yang berakhir 30 Juni.
Empat eksekutif puncak dari tim manajemennya menerima total bonus sebesar $287.469 dan kenaikan gaji tahunan sebesar $55.475.
Gaji ekstra itu merupakan tambahan dari kompensasi yang lebih tinggi yang disetujui bulan lalu oleh dewan direksi LVCVA untuk Presiden dan CEO Steve Hill dan Penasihat Umum Caroline Bateman.
Hill menerima kenaikan 10 persen dan bonus 50 persen atas prestasinya sebagai pemimpin organisasi pemasaran pariwisata kota, terutama selama pandemi COVID-19. Kenaikan dan bonus didasarkan pada gaji Hill sebelumnya sebesar $406.916 per tahun. Gaji tahunannya sekarang menjadi $447.608 dengan bonus satu kali sebesar $203.458.
Hill merekomendasikan Bateman menerima kenaikan gaji 7 persen menjadi $219,572 per tahun dengan bonus 25 persen sebesar $51.302, yang disetujui dewan.
Dalam minggu-minggu setelah persetujuan gaji tersebut, Hill mengevaluasi sisa C-suite organisasi dan menyetujui kenaikan berikut:
— Chief Marketing Officer Kate Wik, kenaikan gaji 5 persen menjadi $341.470 per tahun dan bonus 35,2 persen satu kali sebesar $121.594.
— Chief Financial Officer Ed Finger, kenaikan gaji 6 persen menjadi $257.797 per tahun dan bonus 25 persen satu kali sebesar $60.801.
— Chief Operating Officer Brian Yost, kenaikan gaji 7 persen menjadi $251.510 per tahun dan bonus 25 persen satu kali sebesar $58.764.
— Wakil Presiden Senior Komunikasi Lori Nelson-Kraft, kenaikan gaji 4 persen menjadi $212.393 per tahun dan bonus 22,5 persen satu kali sebesar $45.950.
Komite kompensasi LVCVA merekomendasikan kisaran gaji $259,000 hingga $363,000 dan bonus antara 0 dan 37,5 persen untuk chief marketing officer dan chief sales officer; kisaran gaji $187.000 hingga $262.000 dan bonus antara 0 dan 25 persen untuk chief financial officer dan chief operating officer; dan kisaran gaji $159.000 hingga $223.000 dan bonus hingga 25 persen untuk wakil presiden senior komunikasi.
Pekerja garis depan LVCVA, 240 karyawan serikat pekerja, menerima kenaikan gaji 4 persen dan bonus lump-sum $2.250 per pekerja pada 1 Juli.
Modifikasi kontrak dengan Service Employee International Union Local 1107 yang disetujui pada bulan Juni menelan biaya $19,3 juta termasuk biaya pensiun dan tunjangan Medicare tambahan.
LVCVA adalah salah satu organisasi pemasaran destinasi langka di negara ini yang tidak hanya mempromosikan kota tetapi juga mengelola pusat konvensi.
Tim eksekutif dipuji oleh dewan untuk program pemasaran inovatifnya, mengamankan Super Bowl LVIII pada Februari 2024, menciptakan balapan Grand Prix Formula Satu Vegas pada November 2023, menciptakan jalur untuk sistem transportasi inovatif di seluruh tujuan dan menambahkan hampir 1 juta kaki persegi ruang pertemuan dengan perluasan Aula Barat.
Anggota dewan mengatakan bulan lalu bahwa kenaikan gaji dan bonus untuk Hill didasarkan pada upayanya untuk memandu rebound pariwisata untuk Nevada Selatan. Rebound kunjungan membantu menghasilkan rekor pendapatan pajak kamar pada 2021-22 dengan $294 juta disetorkan ke dana umum LVCVA, mengalahkan rekor tertinggi sebelumnya sebesar $286 juta pada 2019.
Hubungi Richard N. Velotta di rvelotta@reviewjournal.com atau 702-477-3893. Ikuti @RickVelotta di Twitter.
